Qualifikationsmanagement
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Mit einem Qualifikations- und Wissensmanagement können Sie den Besitz von Fähigkeiten transparent machen und den Erwerb von Fähigkeiten (Schulungen, Weiterbildung) systematisch planen. Ebenfalls können Sie die Qualifikations- und Wissensentwicklung mit Ihrer Unternehmensstrategie in Einklang bringen und kontrollieren. Typische Anwendungsbeispiele sind Arbeitsschutz, Hygiene,Qualitätsmanagement Umweltschutz, sowie allgemeine Unternehmensentwicklung.Das Konzept basiert auf einer preiswerten Intranetlösung und führt bei konsequenter Anwendung zu besseren Managementsystemen. Ebenfalls vermeidet es Doppelarbeit (Teams bearbeiten unabhägig das gleiche Thema) und schließt Organisationslücken bei Personalwechsel (internes Wissen wandert ab).
Die Zununkt beginnt mit Qualifikationsmanagement
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Häufig gefragt
Zukünftig IMS integrierte Managementsysteme ?
Die Zukunft gehört den integrierten Systemen, denn der Aufba ... mehr...
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